Dezember 27, 2023
In den letzten Jahren sind die Begriffe „Diversity“, „Equity“, „Inclusion“ und „Belonging“ (DEIB) zu Schlagworten geworden, die in nahezu jedem Unternehmenskontext präsent sind. Doch trotz ihrer […]
Oktober 1, 2023
Was ist damit gemeint, wenn Mitarbeiter*innen sagen, dass sie sich am Arbeitsplatz „zugehörig“ fühlen? Was sorgt eigentlich dafür, dass sich Menschen in Organisationen gesehen, akzeptiert, wertgeschätzt und […]
November 20, 2022
Wissenschaftler*innen haben erforscht, dass das botanische Gehirn von Bäumen in den Wurzeln sitzt. Die Wurzeln agieren demnach als Kommandozentrale im Verborgenen. Der Baumstamm und das Blattwerk sind […]
Oktober 23, 2022
Die Arbeitswelt in der wir uns aktuell bewegen entwickelt sich zunehmend dynamisch und unvorhersehbar. Unternehmen spüren den Druck mehr als je zuvor. Die Märkte sind dynamischer […]
Oktober 23, 2022
Eine Kultur der Zugehörigkeit schafft man nicht mit standardmäßig paketiertem Beratungsbrei. Es sind die Geschichten, die unser Gehirn liebt. Erzählungen und ihre Interpretation sind sinnerfüllt, vereinfachen Komplexität […]
August 23, 2022
Das Leben beginnen wir mit dem wichtigsten Bedürfnis – der #Bindung an eine Person. Dies ist der Beginn unseres grundlegenden Bedürfnisses nach #Zugehörigkeit. Wir sind Mitglieder von Familien, Sportmannschaften, […]
